公司始終堅持以人為本的理念，尊重和保障員工的各項合法權益，為員工提供公平、公正、和諧的工作環境以及良好的職業發展平臺和通道，加強各層次人才隊伍建設，促進員工與企業共同發展。

員工權益：公司嚴格遵守相關法律、法規和制度，奉行平等、非歧視的用工政策，為不同國籍、種族、性別、宗教信仰和文化背景的員工提供公正平等的工作機會和成長平臺。

健康與安全：公司珍惜員工的生命，高度重視員工的健康。大力推進HSE體系建設，積極采用先進的安全管理方法和安全生產技術，全面實施HSE管理，不斷改善安全生產條件。公司重視員工心理健康管理。

員工成長：公司堅持民主、公開、競爭、擇優原則，從公司內、外部選拔聘用各類優秀人才，充實人才隊伍。將員工成長成才作為公司發展的基礎，按照知識培訓、專業培訓、崗位培訓、脫產與業余相結合的培訓模式，開展全員培訓。重視員工職業發展，為各類人才發展創造良好條件，實現員工和企業的共同成長。

公司現有員工591人，中專以上學歷共計261人，其中：本科學歷29人，大專學歷165人，中專學歷67人。公司技術人員實力較強，各類職稱人員共計73人，其中高級工程師2人，工程師29人，助理工程師39人，技術員3人。獲得修井職業技能人員共計：79人，其中技師2人，高級工50人，中級工24人，初級工3人。